FORMATION CONTINUE

Des formations novatrices où la notion de partage d’expériences et de connaissances est notre vocation.





Les formations Kyntis permettent à nos clients de se renouveler en continu et d’accroître durablement leurs performances.

ConcevoirVos Formations


               

Les formations Kyntis vous permettent de vous renouveler en continu et d’accroître durablement vos performances.

Ainsi nous avons conçu pour vous un univers d’apprentissage où toute personne est capable de changer sa vie professionnelle en participant à une expérience unique

Nous proposons des formations stimulantes et motivantes basées sur une dynamique de partage d’expériences et  de participation active des apprenants.

Quelles que soient vos ambitions, nous vous accompagnons dans un processus d’apprentissage et donc de changement, en vous aidant à révéler vos propres talents, à vous surprendre et vous surpasser vous-même.


« Sois le changement que tu veux voir dans le monde. »

Gandhi


Nos Programmes

Programmes inter entreprise & sur mesure en intra-entreprise

Marketing, Communication, Digital, Design, Commercial, IT & Sécurité informatique, Management & Business, Développement personnel …


Découvrez nos Formations

VosObjectifs

Pour toutes nos formations nous vous aidons à atteindre les 5 piliers clés de performance.

Acquérir de nouveaux savoirs

Approfondir vos acquis

Dynamiser votre motivation

Développer votre expertise

Gravir les échelons



Des formations novatrices où la notion de partage d’expériences et de connaissances est notre vocation.


NotreMéthodologie

Notre accompagnement s’effectue à chaque étape de développement et suit une méthodologie de travail éprouvée allant de la phase de diagnostic à l’évaluation des actions en passant par leur conception et leur mise en place.


Etude

Diagnostic des besoins, thèmes, compétences, attentes, objectifs RH ...

Conception

Programme de formation, outils andragogiques, format ...

Mise en place

Emplacement, équipements, banquet, matériel andragogique ...

Formation

Exploitation, apprentissage, interactions avec les apprenants, moments de partage ...

Contrôle

Évaluation, appréciation et suivi de la formation, des apprentissages & des acquis...

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